保安及保安服务业常识

保安解释：即保障安全的意思，理解为为了达到安全目的而进行的对人或物的保护活动。

服务范围
1. 提供守护、巡逻服务；
2. 提供贵重物品和危险品押运服务；
3. 提供公众活动保安服务；
4. 提供安全技术设施服务等。

禁止从事事项
1. 为个人提供人身保安服务；
2. 经营各类枪支、弹药、管制刀具；
3. 经营警用标志、服装、警械；
4. 处理民事纠纷、经济纠纷、劳动纠纷；
5. 监视他人生产和生活；
6. 与保安服务无关的及违反法律法规行为。

内部保安组织组建
（1） 任务：
①. 担负单位内部门卫、守护和巡逻工作；
②. 做好单位内部“四防”工作；
③. 向单位员工、家属宣传治安防范知识和治安管理规定；
④. 协助公安机关预防和打击各种违法犯罪活动。
（2） 设立条件：
①. 有专职管理人员；
②. 有固定的办公场所；
③. 有一定数量的保安员；
④. 有健全的管理制度（学习训练、日常管理、值班勤务、考核考勤、请示汇报）；
⑤. 有合理的福利制度（根据国家和地方法规）。
（3） 接受监督、指导（管理）的内容：
①. 实行持证上岗；
②. 注册登记；
③. 定期报告情况；
④. 岗前培训（两证）及岗位轮训；
⑤. 统一装着、佩带专用标志；
⑥. 不得对外提供有偿保安服务；
⑦. 严格执行《广东省保安服务管理条例》。

保安员的招聘
招聘保安员的基本条件：A年龄，B身高，C文化程度，D身体状况，E品行表现。
保安员应聘应出具的证明材料：A身份证，B学历证，C健康证明，D《劳务证》，E计生证。
保安员应具备的素质：具备一定政治、业务素质，有良好的职业道德规范。

保安管理的特点
物业管理公司的保安是为防盗、防破坏、放流氓活动、放灾害事故所进行的一系列管理活动，目的是保障物业管理公司所管物业区域内的财产不受损失，人身不受伤害，工作、生活秩序正常。
1. 综合性强、管理难度大
2. 服务性强
3. 保安人员素质要求高

保安员的职责
保安员有责任防止火警、水淹、盗窃、诈骗及刑事破坏，并紧记要保密。

保安工作分类
该项工作具体可分为：门卫、守护、巡逻三个方面。